Наш новый волонтёрский проект «Я профи»
В начале декабря 2018 на ярмарке волонтерских вакансий в офисе Сбербанк мы анонсировали наш новый волонтёрский проект «Я профи» для подростков из детских домов. Суть проекта в том, что волонтер – профессионал своего дела, приглашает к себе на работу подростка из детского дома, который уже определился со своей будущей профессией. Специалист показывает на практике свою ежедневную работу и знакомит глубже с особенностями специальности. Проще говоря, влюбляет подростка в профессию еще больше.
В программе участвуют подростки от 14 лет. При помощи экспертов мы тестируем детей для определения их сильных сторон и выявления предрасположенности к определенной специальности. Далее мы начинаем поиск волонтеров, готовых пригласить подростка на свое рабочее место и показать основные моменты своей профессии.
На днях программа стартовала в Непецинском детском доме. Двое ребят прошли однодневную профессиональную пробу в офисе IBM Россия и СНГ.
Парни хотят быть программистами, но саму профессию знают поверхностно. Обычно такие истории заканчиваются только разговорами об этом, так как понять, твое это или нет и какие предпринять шаги, чтобы преуспеть в профессии – довольно трудная задача, если нет никакой возможности практиковаться. Благодаря компании IBM у парней сложилось более четкое представление о профессии программиста.
Встреча с сотрудниками IBM длилась около 4 часов. Сначала ребятам рассказали о самой компании и чем она занимается, после презентации ребят пригласили в переговорную комнату и уже там происходило самое главное – ответы на важные вопросы:
Чем занимается программист в IBM?
Какими качествами нужно обладать? (терпение, усидчивость, внимательность, математический склад ума)
Какие плюсы в этой специальности?
Какие минусы?
Какие первые шаги?
Где лучше обучаться?
Где получить практику?
И многое другое.
Было очень интересно даже нашему сопровождающему куратору, хотя он далек от этой профессий. А наши ребята вживую увидели ежедневную рутину высококлассных специалистов, смогли почувствовать рабочую атмосферу и, пока только в воображении, примерили новые для себя роли. Хороший результат для первого шага!