Стажировка Андрея в РОЛЬФ Сити
Андрею 18. Он уже перешел на второй курс колледжа – учится на автослесаря. В прошлом году, на каникулах, Андрей работал грузчиком в Charity Shop , успел почувствовать вкус взрослой жизни и собственных, честно заработанных денег. Поэтому этим летом снова попросил нас помочь ему устроиться на стажировку. Мы подумали, что хорошо, если работа уже будет связана с его будущей профессией. Большая удача, что на наше обращение сразу откликнулась компания РОЛЬФ Сити! Мы познакомились с этой компанией ещё весной, во время проведения Выездной недели профориентации. И сразу заметили, что тема профориентации и трудоустройства сирот действительно задевает за живое сотрудников компании. Не для галочки или пиара, а потому что важно помочь в самом главном (и самом трудном) аспекте социализации.
В РОЛЬФ Андрею предложили не просто стажировку, а настоящую работу на целых 2 летних месяца. По взрослому графику – 3 дня через 3 по 12 часов – в должности помощника автомеханика. Честно говоря, были опасения: выдержит ли подросток такую длительную стажировку, не «сдуется» ли ко второму месяцу, справится ли с нагрузкой и ответственностью? Андрей был настроен решительно: ради работы в РОЛЬФе он даже решил отказаться от будущего пособия на бирже труда* (после окончания колледжа/ вуза сироты, если они ранее не работали, могут встать на биржу труда и 6 месяцев получать пособие в размере средней зарплаты по региону). К решению шел взвешенно, советовался со взрослыми, и рассудил, что лучше получить опыт в серьезной компании, чем рассчитывать на «сиротскую» льготу. Немногие из ребят решатся на такой шаг!
В цехе Андрей работал в паре с автомехаником, кроме того, весь процесс стажировки плотно курировал мастер цеха. Конечно, Андрею доверяли наиболее простые операции: замена моторного масла, фильтров, колодок. И все равно он волновался, боялся сделать что-то не так и, по его словам, «без косяков не обошлось». С дисциплиной в целом проблем не было: приходил вовремя, не опаздывал, что поручали – выполнял. А вот инициативу боялся проявлять. Для выпускников детдома – это большая проблема. К послушанию-то они привыкли, а выйти за рамки, задать лишний вопрос, попробовать самостоятельно во что-то вникнуть – не могут. Как однажды сказала наша выпускница Люба: «Вдруг накосячу, а потом отвечать будут».
Организация трудовой стажировки для ребят из детского дома – процесс сложный, требующий усилий многих людей. Кто-то должен «за ручку» отвести на первую встречу (иначе велика вероятность, что наш выпускник просто не доедет до места работы, несмотря на все предварительные договоренности), в компании нужны сотрудники, которые будут курировать подростка на рабочем месте, обучать профессиональным навыкам и помогать справиться с возникающими трудностями. Нужен взрослый, который будет держать руку на пульсе и постоянно получать обратную связь и от работодателя, и от выпускника. Хорошо, если у подростка уже есть свой наставник – старший друг, которому он доверяет, чье мнение особенно ценит. Именно он станет выпускнику поддержкой и опорой во всех непредвиденных ситуациях. Так, ни стажировка Любы в ресторане «Сыр», ни обучение Иры в Центре «Ценный опыт» были бы невозможны без сопровождения Марии Сологубовой (Maria Sologubova), многолетнего куратора ребят из Петровской школы-интерната (Яросл.обл.) Андрею в этот раз пришлось стать «сыном полка» : параллельно у нас шла стажировка младших ребят в компании СПЛАТ, поэтому Андрея мы курировали по очереди и не так плотно, как следовало бы. Мы от души благодарим компанию «РОЛЬФ Сити» за организацию стажировки для нашего Андрея! Трудовой опыт – самая лучшая помощь подростку из детского дома.
А вот впечатления самого Андрея:
«Этим летом я узнал, что такое работа помощника автомеханика. Это было важно для меня, потому что я учусь этой специальности. В основном я занимался машинами, которые приехали на технический осмотр. Лучшие машины – это форды! Хочу и дальше заниматься ими. Конечно, не все просто было. Опыта у меня нет, случались и косяки небольшие. Но в целом мне понравилось, хочу продолжать дальше. В следующем году я бы и в течение года работал, в свободное от учебы время. Но, наверное, на полдня не возьмут…»
