Школа наставников: старт потока
24 и 30 марта мы провели первую в этом году Школу наставников!
В этот раз очный двухдневный тренинг прошли 15 человек — каждый из кандидатов познакомился с миром подростков-сирот и смог решить для себя, готов ли он стать наставником для одного из ребят.
Наше обучение — не только теория по психологии детей-сирот, но и много практики, разборы реальных ситуаций, с которыми сталкиваются наши наставники. Опыт, полученный на тренинге, поможет будущим наставникам лучше понимать своих подопечных, выстроить доверительные отношения и мотивировать их к развитию.
Наставничество — наш вклад в то, чтобы у каждого подростка был значимый взрослый. Зачастую именно наставник становится для подростка единственным взрослым, с кем хочется сохранить связь после выпуска. Наставник остается рядом, чтобы поддержать словом и делом, а иногда и просто выслушать молодого человека, который только начинает свой взрослый путь.
Если вы согласны, что программа Наставничество нужна и важна — вы можете стать амбассадором Наставничества и рассказать о возможности стать значимым взрослым для ребенка-сироты вашему кругу общения.
Мы ценим каждого, кому не все равно и кто решился пройти путь наставника — это зачастую нелегкий, но всегда ценный труд души.
Чтобы стать наставником, заполните анкету на сайте: https://ehands.ru/anketa-nastavnika/
Спасибо всем, кто поддерживает нашу работу и делает мир лучше вместе с нами!
Новая программа «Точка опоры»
Кроме историй успеха, когда наши подопечные поступают в ВУЗы, получают интересные профессии и строят карьеру, у нас есть и другие истории. Очень личные, очень болезненные для всех участников.
Не все из наших подопечных после выпуска из детдома остаются приверженными своим детским мечтам и планам. Сначала трудятся, чтобы определиться с интересной профессией, старательно учатся в колледже, на курсах, делают успехи. А потом – очень по-разному может сложиться.
Все пройденные программы, полученные навыки и четкий план действий – не помогают, когда сталкиваешься с первыми соблазнами, а внутри вдруг больше нет ответа на вопрос «А зачем мне это?».
Одну из таких «историй неуспеха» мы недавно рассказывали в телеграм-канале фонда.
Но мы не просто болеем за каждого, кому не получилось помочь. Мы учимся и думаем, как можем сделать лучше.
В начале года стартовала новая программа «Точка опоры». Два года работали над ее созданием и в январе 2024 года приступили к запуску! Первые занятия прошли в начале марта.
Пилотный проект будет нацелен на работу с девочками, т.к. риски девушек-выпускниц детских учреждений оказаться в неблагополучной среде выше, чем у юношей. Девушки раньше и чаще попадают в неблагополучные обстоятельства, сталкиваются с сексуализированным насилием и с формами разрушающих отношений, противопоставить которым им нечего в силу отсутствия минимального набора понятий о себе и своей ценности.
В нашей программе мы создаем для девочек среду, где захочется исследовать себя. Узнать о своих настоящих желаниях, о своей силе, о страхах и как их преодолеть. Мы дадим девочкам инструменты, которые помогут им делать выбор, опираясь на собственные ценности и цели, помогут справляться с неудачами и продолжать движение к мечте.
Мы разработали маршрут на целый год — очень бережно и плавно поможем девочкам заложить ценностный фундамент, опору, которая будет помогать им не сдаваться.
Чем это отличается от Наставничества?
Наставник — не психолог, а друг и авторитет. Он общается с ребенком 1 на 1 и может поделиться только личным опытом. В группе участницы собираются на равных, учатся поддерживать и замечать друг друга, а специалисты помогают искать ответы на волнующие вопросы.
Задачи, на решение которых направлена программа, вдохновляют не только нас — в поисках финансирования нового проекта мы делились идеями с компаниями и бизнесменами разных направлений.
«Точкой опоры» для фонда стал Вячеслав Андрианов, который глубоко вник в проект и решил, что необходимо его поддержать — благодаря предпринимателю 15 девочек от 9 до 17 лет будут регулярно встречаться и заниматься в группах с нашими специалистами весь 2024 год
Через тернии к звездам. Личные истории успеха.
За время существования программы Поколение Выбор мы приглашали очень много потрясающих специалистов — разного возраста, разного статуса, рожденных в разных городах и учившихся в самых разных условиях. На встречах в кругу вместе с ребятами сидят сияющие и уверенные люди, которым есть, чем гордиться. Часто случается так, что ребятам даже сложно начать их слушать. До одного момента — когда гости рассказывают о своих сомнениях.
Мы всегда с особенным трепетом ждем этого момента и следим за лицами ребят. Успешная предпринимательница сейчас — не так давно не знала, сможет ли когда-нибудь свести концы с концами. Молодой режиссер делится, как после школы поступил в экономический вуз, просто потому что школа находилась при вузе — по крайней мере место знакомое. Учительница не верит, что ее желание стать учителем — искреннее, и уходит в совершенно другую сферу, только за тем, чтобы потом вернуться.
Наши планы меняются, цели отодвигаются все дальше, а ноги подкашиваются, потому что так страшно делать самостоятельные шаги — в любом возрасте.
Мы замечаем, как на лицах ребят недоверие сменяется пониманием: «Надо же, я ведь тоже совсем не уверен. Получается, так можно?» — и улыбаемся.
Можно. Мы сами попали в фонд именно так.
Быть спасателем — это мастерство, уверенность и спокойствие
— Каждый ребенок, лишенный родительской опеки, должен чувствовать, что он не одинок, о нем заботятся, его любят.
Так сказал нам Сергей Коноплев перед встречей с ребятами из ЦССВ «Каховские ромашки». Сергей Юрьевич — пожарный-спасатель в столичном Пожарно-спасательном центре и профессиональный спортсмен.
Ребята очень ждали этой встречи. Когда твоя профессия — каждый день быть героем, очень сложно чувствовать себя слабым, ведь так? Ты всегда нужен, тебе всегда рады, никто не позволит себе тебя оскорбить. Ведь так?
Сергей на своем примере показал, что быть спасателем — это мастерство, уверенность и спокойствие. На чаепитии подростки слушали о повседневной жизни Сергея и о чрезвычайных случаях, о спортивных победах и поражениях. Потому что героев без поражений не бывает. Но герой не сдается и верит в собственные силы, даже когда очень тяжело.
А теперь, герой верит и в наших ребят — и мы очень рады, что у них появилась такая поддержка.
В путешествие по кроличьей норе вместе с участницами проекта “У тебя получится”
Пока что мы рассказывали только о серьезных вещах, как будто мы с подростками никакой жизни, кроме саморазвития не видим. Вот, 3 декабря и 28 января выходили в свет с девочками из «У тебя получится»!
Аккуратно рассматривали кроликов в зай-кафе и еще более аккуратно гладили тех, кто позволял к ним прикасаться. Девочки узнали много фактов о кроликах, которые расходятся с кроличьими стереотипами. Например, кроликам нельзя питаться только морковкой (от себя добавим, что мыши не любят сыр, вот так вот!). Ушки кролика помогают им сохранять прохладу в жаркие дни, а в одиночестве они грустят — им обязательно нужна компания.
Сами девочки нашли такую компанию в «У тебя получится». Конечно, немного грустно, что проект заканчивается. Мы сидели в Тануки, вспоминали самые яркие моменты и замечали, как грусть сменяется на гордость: да, проект заканчивается, но знания, которые теперь есть у девочек, никуда не исчезнут. Теперь они гораздо больше верят в свои силы, умеют добиваться цели и уверены, что заслуживают самого лучше. Проект заканчивается, потому что теперь девочки из него выросли. А на новых горизонтах мы всегда их поддержим.
Проект проводится совместно с фондом Открывая горизонты
провели игру «Волшебная долина»
В командной работе самое сложное — не смеяться
В ноябре для ребят из ЦССВ «Берег надежды» мы провели игру «Волшебная долина». Ребята участвовали в экспедициях во главе с капитанами. А цель экспедиции — спасти сказочных существ.
Мы в фонде постояно проводим игры на командную работу. Но у каждой игры есть особенность построения команды, которой не было в прошлый раз. Например, ребята уже работали в командах, будучи равными партнерами, которые должны учитывать мнение друг друга. На этот раз мы обратили внимание на лидерские качества капитана и его умение управлять командой. И оказалось, что это совсем не просто.
Тяжело убедить людей, которые хотят веселиться, что веселиться — не время. Гораздо проще прервать спор или разговоры на отвлеченную тему. А если нельзя посмеяться, то зачем это все? Именно с такой проблемой столкнулись капитаны Дима и Аня, но справились с ними по-разному.
Дима заметил, как его слишком беззаботный настрой повлиял на всю команду. Задача — обсудить стратегию победы, но Диме и сокомандникам больше хотелось шутить и веселиться. Из-за этого ребята потратили гораздо больше времени на спасение волшебной долины, и второй команде удалось их обогнать.
Аня же умело взяла ситуацию под свой контроль, но команда оказалась к этому не готова — без конфликтов не обошлось. И хотя участники уступали друг другу ради общей цели, напряжение все равно накапливалось. Ребята справлялись с ним смехом и шутками. В итоге команда Ани победила, но все равно оказалась недовольна собой — ведь можно было справиться гораздо быстрее.
А может, именно умение вовремя расслабиться привело экспедицию Ани к победе?
Проект проводится совместно с фондом «Открывая горизонты»
Девочки встретились с опытным визажистом
21 января мы совместили приятное с приятным: участницы проекта «У тебя получится» учились делать макияж, а потом делились, как проект повлиял на их жизнь. Но обо всем по порядку.
Девочки встретились с Натальей — опытным визажистом. Сейчас Наталья работает на телевидении, а к нам она пришла, чтобы провести мастер-класс. Девочки учились, как правильно наносить основу, как подбирать акценты, чтобы макияж смотрелся гармонично. Мода — это, конечно, хорошо, но когда самый простой и легкий макияж выглядит отлично — это особое ощущение.
Затем к участницам на чай приехала Анна Орлова. Анна — генеральный директор фонда «Открывая горизонты», совместно с которым мы проводим «У тебя получится». Девочки уже виделись с Анной: она рассказывала, как с детства мечтала стать директором, и какой непростой путь она прошла, чтобы ее мечта стала реальностью. Но в этот раз спикерами были сами девочки: они делились своими впечатлениями:
— Мы как раз с вами на прошлой встрече об этом говорили: тогда мне было очень трудно формулировать свои желания. В душе чего-то хотелось, а оформить в слова не могла — было страшно. Сейчас умею не просто форулировать, а полноценно ставить цели и разбивать их на задачки поменьше, чтобы было проще выполнять. — Андриана
— А я уже достигла цели, которую поставила в начале! И даже несколько новых придумала. Оказалось, это очень увлекательно. Стоит один раз довести дело до конца и потом уже сложно остановиться! — Лиза
— Я смогла лучше себя понять. Начала чувствовать, чего именно хочу, а какие желания мне навязаны. В этом, конечно, еще предстоит много разбираться, но в проекте я сделала большой шаг навстречу себе. Даже не хочется, чтобы он заканчивался. — Кристина
Проект проводится совместно с фондом Открывая горизонты
Поколение выбор в KFC
Иногда кажется, что на какую-то работу попасть проще, чем на другую. Мол, все знают, как устроиться в общепит. К чему там проводить экскурсии? Сами разберутся. Лучше бы показали, как все устроено на действительно сложных рабочих местах. Но эта простота обманчива. И к ней тоже надо быть готовым.
9 и 16 декабря ребята из ЦССВ «Берег надежды» познакомились с ресторанной сетью KFC. Узнали об ее истории, корпоративной культуре и ценностях, а также попробовали себя в нескольких профессиях ресторана. Участники готовили бургеры, мороженное и панировали фирменную курочку KFC.
Мы не разделяем профессии на «простые» и «действительно сложные», потому что в начале сложно всегда. И мы рады, что теперь ребятам будет немножко проще.
Переговоры как искусство
7 и 9 февраля 14 ребят из ЦССВ «Берег надежды» учились переговорам — и очень интересными методами.
Переговаривались ребята с послами других планет: надо было выяснить, какие у них особенности, и главное — несут ли планеты угрозу Земле.
По правилам игры «Новый дом» (да и жизни на Земле вообще) переговоры должны соответствовать трем условиям:
Переговоры приводят к разумному соглашению, если таковое возможно. Переговоры эффективны. Переговоры улучшают, но ни в коем случае не портят отношения между сторонами.
Мы подготовили ребятам сложную задачу. Послы оказались не самыми простыми собеседниками: они путали участников, вредничали, часто меняли мнение и в целом вели себя непредсказуемо. Соблюсти условия переговоров в такой обстановке очень тяжело. И хотя большинство команд справились с задачей, двум из них не удалось провести переговоры успешно.
Первой команде удалось достичь цели — хотя и ценой собственной свободы. Послы все-таки заставили участников отказаться от «разумного соглашения». Ребятам пришлось пойти на огромные уступки со своей стороны
Вторая команда решила пойти в атаку. Зачем прислушиваться к рекомендациям, если можно выстроить свою тактику, которая наверняка сработает? Парни собрались кругом, подумали и решили брать интересующие их сведения силой. Они давили на посла и даже пробовали угрожать ему. Удивительно — но не сработало…
Эти две ситуации очень хорошо показывают, почему переговорам надо учиться — причем в любом возрасте. Иногда нам кажется, что самый простой способ получить соглашение — это максимально принять условия другой стороны или навязать ей свои. В обоих случаях мы выбираем не слышать и не придавать значение.
На наших играх ребята замечают, какие деструктивные паттерны влияют на их поведение в обычной жизни: в общении со сверстниками, воспитателями и даже наставниками. Главное в этих играх — рассмотреть себя и свои слабые стороны. А мы позаботимся о том, чтобы в этот уязвимый момент ребята чувстсвовали себя безопасно.
Поддержать работу фонда можно регулярным или разовым пожертвованием на сайте ehands.ru/hochu-pomoch/
Проект проводится совместно с фондом «Открывая горизонты»
— А когда ко мне придет наставник?
Для ребят из детского дома решиться на наставника — сложный шаг. Казалось бы: заполняешь анкету и ждешь, когда к тебе прилетит фея или фей, мечтающие с тобой подружиться. Но решиться на наставника — значит проявить доверие к миру. Понять, что ты заслуживаешь лучшего, и взять на себя ответственность за свое будущее. Звучит сложно, правда?
Поэтому сердце координатора разрывается, когда подростки спрашивают, когда же наставник придет. Ребятам сложно представить весь путь, который проходит наш волонтер. Им и не надо. Свою часть работы они уже сделали. А мы стараемся максимально сократить время ожидания для подростка.
Поэтому — приглашаем вас на весенний поток Школы Наставников!
Обучение очное и будет проходить в центре Москвы
24 (вск) и 30 (сб) марта с 10:00 до 19:00
Важно: надо присутствовать оба дня
С предыдущего потока у нас сложилось целых 16 (вы только вдумайтесь!) новых пар. К счастью, все больше детей решаются на наставника, глядя на своих товарищей. Они вас ждут.
Заполняйте Анкету Наставника по ссылке и мы свяжемся с вами перед началом обучения
https://ehands.ru/anketa-nastavnika/